розвивати слабкі сторони

Чи варто розвивати свої слабкі сторони?

Час на читання 3 хвилин(и)

Якось я запитала у підписників мого Facebook про те, чи варто розвивати слабкі сторони. Основна маса коментарів була на підтримку прокачування слабких сторін. Але особисто я вважаю, що розвивати потрібно насамперед сильні сторони, і ось чому.

Уявіть двох плавців: з дуже посередніми даними та обдарованого природою. У кого з них більше шансів виграти Олімпіаду? Звісно, історія знає випадки неймовірної завзятості, коли люди з далеко не найвидатнішими здібностями домагалися величезних успіхів своєю працею. Але ми ж не можемо потрапити в голову до таких людей і дізнатися, чого їм це коштувало. Просто уявіть, якби аналогічну завзятість вони проявили в тому, що було спочатку їхньою сильною стороною. Чого вони могли б досягти?!

Чому не варто розвивати слабкі сторони?

А ще нас так виховували (і продовжують у більшості сімей і шкіл), що звертали увагу на наші недоліки. І порівнювали нас із тими, у кого цих недоліків не було. І ось у нас зріло і росло бажання прибрати цей недолік і як довести всім! Але от тільки що вам від цього. Ну доведете, і що? Благо в багатьох дітей вистачило пофігізму слати всіх куди подалі і бути собою. Але далеко не у всіх. І ось ми тягнемо з дитинства цю ідею, що недоліки треба викорінювати, розвивати слабкі сторони тощо.

Але тільки що таке слабкі сторони? Об’єктивно. Наприклад, моя слабка сторона – це безсистемність. Точніше система у мене є, але жити в ній можу тільки я. А якщо потрібно щось робити згідно з чітким графіком, я дуже швидко вигораю і здуваюся. Я дуже багато разів намагалася розвинути в собі системність, перечитала купу книжок, випробувала всі наявні методики планування й організації часу та простору. Але чи дало все це результат?! Я все одно залишаюся хаотиком. І знаєте що? Я прекрасна саме в цьому! Тому що фонтаную ідеями, швидко їх реалізую, вмію знаходити нестандартні рішення й оптимізувати процеси так, щоб було “найпростіше”.

Невеликий ліричний відступ про мою власну систему і як можна не розвивати слабкі сторони

У чудовій книзі «Атомні звички» їі автор згадує концепцію, що всього 1% змін щодня веде до величезних змін за рік. Тобто роби щодня хоча б на 1% краще, і зміни відбудуться самі собою.

Я дуже люблю концепцію маленьких кроків. Саме вона допомогла мені все ж таки ввести спорт у своє життя. Хоча все, що повʼязано з будь-якими тренуваннями я люто саботувала завжди. Але коли я сказала собі, що зробити 10 присідань чи постояти у планці поки закипить чайник краще, ніж не зробити нічого – це була моя особиста евріка.

Так, я не ходжу в зал тричі на тиждень, так, я не займаюсь йогою по годині хоча б вдома. Але сумарно за тиждень я маю кілька годин хороших фізичних навантажень у вигляді тієї ж йоги, кардіо і силових саме завдяки маленьким крокам. Десь просто 10 присідань, а десь якісне 30-хвилинне стояння в різних асанах. І це зовсім без насилля над собою.

Але робити щось регулярно і щодня – це зовсім не про мене. Не повірите, але навіть чистити зуби щодня я почала тільки років в 10-12.

Тому концепція про робити хоча б 1% щодня для сумарного результату мені не підійшла ніяк. Хоча я багато разів намагалась.

Але я подумала, що, ну ок, я не роблю щось регулярно, але ж я досягаю не аби яких результатів у житті. Я роблю проєкти, запуски, заробила на квартиру-машину-подорожі, маю гарне здоровʼя, міцну родину тощо. Тобто в цілому мене можна назвати людиною, яка досягла і продовжує досягати чогось у житті. Але…

Але я завжди роблю це наскоками. Тобто у мене бувають періоди підвищенної працездатності, мотивації, енергії, а потім іде спад. І фішка в тому, що на цих періодах піку я можу все і ще трошечки. Відповідно всі мої досягнення відбуваються не планомірно, а по синусоїді.

А ще я завжди тримаю фокус уваги на тому що для мене важливо. І розумію, ЩО саме для мене важливо. І у цьому фокусі уваги я якраз і можу робити маленькі кроки, навіть коли у мене етап спаду.

Тож, мій власний підхід до досягнень, це поєднання хвиль продуктивності з маленькими кроками на спадах цих хвиль. Працює чудово! Так можна! Взагалі можна дуже по-різному, головне щоб результат вас задовольняв.

Я впевнена, що у світі є сотні тисяч людей, які просто позаздрять такій моїй “безсистемності” і намагаються прокачувати в собі ті якості, які насправді є моїми сильними сторонами. А системність я чудово компенсую за рахунок людей, у яких саме вона є сильною стороною. І нам дуже добре разом, тому що ми дуже круто доповнюємо одне одного.

До чого веду. До того, що те, що ви вважаєте слабкою стороною, і думаєте, що вам це потрібно прокачувати, для когось навпаки має вигляд сильної сторони. У будь-якої медалі є 2 боки. Просто ви така, а хтось інший.

І тут випливає інша штука. А чи багато людей можуть відповісти на запитання “яка я? які мої сильні сторони”? Одразу, бо детально вивчили себе! Не думаю, що дуже багато. І продовжують гризти себе за те, ким вони не є, мріючи стати тим, ким їм не бути і шукають як розвивати слабкі сторони. Але щось я пішла у філософські міркування…

Ось тому особисто я вважаю, що прокачувати і розвивати потрібно насамперед свої сильні сторони. Попередньо, звісно, про них потрібно дізнатися. А зі слабкими сторонами вміти уживатися так, щоб вони не заважали вашому життю, але ніяк не витрачати на їхній розвиток левову частку своїх ресурсів. Краще просто радіти кожному новому дню!

Залишити коментар

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Прокрутка до верху